We work in the richest school district in the richest state in the nation. The district has stacked up $6.4 billion in reserves yet continues to keep educators underpaid and our schools understaffed and under-resourced. Our students are struggling in and outside of school. Enrollment is declining as families are falling behind on rent and forced to leave L.A.

This fall, UTLA members participated in over 665 chapter meetings while Reclaim Our Schools LA surveyed parents and community organizations to identify the urgent issuesthat would shape the UTLA demands in upcoming contract negotiations. With feedback from chapter leaders, the 140-member UTLA Bargaining Team developed a unified platform of demands from that input.

The Win Our Future platform builds on our historic wins from our 2019 Strike and 2023 Solidarity Strike. It is a statement of what UTLA members are committed to fight for, collectively, for the future of our public schools and communities.

This round, we have the opportunity to bring member power and momentum to the state level. Uniting with ten other major educator unions across California in the statewide We Can’t Wait campaign, we can build the power to maximize pressure and win big for our schools.

The platform has been endorsed by the UTLA Bargaining Team, the Board of Directors and Chapter Chairs across all 8 UTLA Areas. In November 21, the Win Our Future Platform received a 97% YES vote and the We Can’t Wait Campaign a 92% YES vote sending a clear message to the district that we are united and prepared to stand up for the schools our students deserve.

Como profesor bilingüe de español, consejero, director y miembro de la junta escolar, Scott Schmerelson trabajó para:

• Hacer que las escuelas sean más seguras y limpias
• Invertir en asesoramiento sobre salud mental
• Reducir el tamaño de las clases
• Mejorar los puntajes de las pruebas de los estudiantes

Schmerelson trabajará para atraer y retener maestros de alta calidad y reducir el número de alumnos por aula para que los estudiantes reciban más atención e instrucción individual.

Schmerelson se asegurará de que los estudiantes se sientan seguros y puedan alcanzar su máximo potencial. El ha promovido esfuerzos contra el acoso escolar y los pasajes seguros para los niños que viajan hacia y desde la escuela. Bajo su liderazgo ha obligado al distrito escolar a instalar sistemas de seguridad y entrada segura y poner en marcha nuevas medidas contra las armas.

En el Valle, Schmerelson ha repartido millones de fondos para la modernización de las escuelas. El creé que cada escuela debe tener tecnología y planes de estudios actualizados para garantizar que cada estudiante esté preparado para la universidad o las carreras del mañana.

Karla Griego es una líder con experiencia en nuestras escuelas y comunidades. Karla es maestra de educación especial, madre de un estudiante del LAUSD y líder en el sindicato de maestros. Ha luchado por nuestros estudiantes más vulnerables durante más de 20 años.

En la Junta Escolar de Los Ángeles, Karla trabajará para:

• Reducir el tamaño de las clases y contratar más consejeros escolares y trabajadores sociales
• Invertir en servicios y programas de salud mental para estudiantes en riesgo
• Garantizar que todos los estudiantes tengan la misma oportunidad de recibir una excelente educación

Con casi 20 años de experiencia como maestra, Griego sabe que se les pide a nuestros maestros que hagan más con menos. Ella luchará para mejorar los salarios de los maestros. Karla cree que la seguridad escolar comienza con escuelas mas seguras y acogedoras y cree firmemente que eso comienza con brindar acceso a recursos y personal de salud mental.  Karla trabajara para que los niños aprendan en un entorno saludable que incluya agua potable sin plomo, campos verdes y aire acondicionado.